2016黑龍江哈爾濱市市長公開電話受理中心高級雇員招聘公告【招1人】
3.對確認合格的考生,電話通知領取準考證。
(三)考試
考試采取筆試、上機操作、面試的方式,報考人員持本人身份證原件及準考證參加考試。
1.筆試、上機操作考試。
主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度,內(nèi)容主要涉及招聘崗位所需求的計算機基礎知識及應用、軟件編程、硬件維護、系統(tǒng)應用、網(wǎng)絡管理、數(shù)據(jù)庫管理等相關知識。筆試和上機操作成績滿分各為100分,筆試考試時間為60分鐘;筆試結束后,進行上機操作考試,時間為30分鐘。
2.面試。
(1)確定面試人選。根據(jù)筆試和上機操作成績,按照招聘崗位與參加面試人數(shù)1:3的比例,由到低分的順序確定面試人選,如分數(shù)并列,可同時參加面試。進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網(wǎng)站公布3個工作日。
(2)面試規(guī)則。面試采取結構化面談的方式進行,面試總分100分,面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語言表達、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由具有面試考官資格人員及相關專家組成,面試時間、地點電話通知。
3.考試總成績的計算。
考試總成績=筆試成績×30%+上機考試成績×30% +面試成績×40%。
4.確定體檢考核對象。
按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由到低分錄取。若面試成績也相同,將進行面試加試。
(四)體檢和考核
進入體檢人員,由受理中心組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員自行承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢過程中如發(fā)生不可預料事宜,由報考人自行負責處理??忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的體檢人員,取消聘用資格。
考核由受理中心負責組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用,將在面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求電話通知。
(五)公示和聘用
經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。
公示無異議者,受理中心按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并報市人社局備案。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,聘用人員試用期滿后進行考核,考核不合格的取消聘用資格。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
監(jiān)督電話:84664079(市政府辦公廳監(jiān)察室)
本公告由市政府辦公廳負責解釋。
原標題:哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘高級雇員公告
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1.哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘高級雇員計劃表.doc
2.哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘高級雇員報名表.doc
(責任編輯:李明)
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