根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所臨時工作人員。為做好這次招聘工作，特通告如下：

一、招聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所臨時工作人員3名。

二、招聘對象的資格條件

1、政治思想好，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，身體健康;

2、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

3、招聘專業(yè)為會計、財政管理等相關(guān)專業(yè);

4、 性別男性，年齡30周歲以內(nèi)(含30周歲)，截至2016年6月止。

5、有以下情況之一者不具備招聘資格：

(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或被開除公職的;

(四)有精神病史的;

(五)身體殘疾的。

三、招聘程序

(一)報名。具備條件的人員持本人身份證、三張一寸免冠彩照、畢業(yè)證原件到安遠縣財政局409辦公室報名。報名時間：2016年7月29日至8月4日。報名時必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，近期免冠一寸照片三張等)，并由本人填寫報名登記表。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)報考資格條件，由財政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考者進行資格審查。資格審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查不合格者，通過電話等形式向報考者反饋審查結(jié)果。

(三)面試。本次招聘采取面試方式進行。符合報名條件的考生均可進入面試。

面試時間：2016年8月5日;地點：安遠縣財政局六樓會議室。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要根據(jù)應(yīng)試者的工作經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行提問。成績從到低分的順序擇優(yōu)錄取，并對入闈人員進行體檢與政審。

(四)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績排名，從到低分等額確定體檢對象(考核成績相同者，有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，再由體檢對象本人到安遠縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，費用自理。體檢結(jié)束后，將體檢表交至安遠縣縣財政局409辦公室。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)考核政審?？h財政局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，到考核對象戶口所在地和原工作單位進行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及廉潔自律等情況?？己私Y(jié)束后由考核組提出聘用意見建議，提交局務(wù)會集體研究。考核不合格的，按考核成績從到低分順序依次等額遞補。

(六)公示。根據(jù)考核政審情況，經(jīng)局務(wù)會集體討論確定擬聘用人員，并在安遠人才熱線網(wǎng)進行公示。

四、辦理用工手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，采取勞動合同制方式用工，試用期6個月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同，服務(wù)期三年，在服務(wù)期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。聘用人員要服從局工作統(tǒng)一安排，否則取消聘用資格。

五、待遇

聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會保險費、住房公積金繳交按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、本實施方案未盡事宜，由安遠縣財政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0797-3732136

原標(biāo)題：安遠縣財政局2016年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所臨時工作人員實施方案

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2016年安遠縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員報名登記表.docx

安遠縣財政局

2016年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）