為選拔人才，進一步改善全區(qū)人才隊伍結(jié)構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考核方式擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員25名，具體招聘崗位、名額、要求等詳見附件《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)報考人員應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.學歷學位、專業(yè)、職稱等應符合《一覽表》規(guī)定要求;

5.年齡計算時間截止為報名前一日;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.自愿在萬盛經(jīng)開區(qū)工作5年以上，未滿規(guī)定服務期的，解除人事關系并承擔相應違約責任。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

(三)其他要求

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。報考專業(yè)目錄請參考重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.提交報考申請。報考人員在2016年8月17日9：00至8月18日17:00期間登錄“萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”( http://www.wshrss.gov.cn)進入“人事人才→網(wǎng)上招考”系統(tǒng)提交報考申請。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。區(qū)人力社保局會同招聘主管部門根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行補充。對通過資格初審的人員，區(qū)人力社保局下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。

3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于8月18日17:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的應及時進行修改，信息修改截止時間為2016年8月19日上午12:00前，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。

4. 網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年8月19日16:00前進行網(wǎng)上繳費(筆試每科50元)，確認參考。考生只能選擇一個崗位進行報考確認。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

5.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格的，于2016年8月25日9:00起至8月26日24：00登錄“萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格

(二)考試考核

考試考核分為筆試、資格復審及面試。

1. 筆試

參加筆試人員按各崗位招聘人數(shù)比例確定，崗位報考人數(shù)比例達到1：3及以上的需參加筆試，崗位報考人數(shù)比例在1：2及以下的直接進入面試，筆試成績不計入考試考核總成績。

筆試由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局組織實施，筆試科目為《申論》。筆試采取閉卷筆答的方式進行，分值為100分。

筆試時間初步定于8月27日，具體時間及地點以準考證為準。筆試成績將在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.wshrss.gov.cn)公布，同時安排資格復審及面試相關事宜。

（責任編輯：李明）