3、考試要求

考生須按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。嚴(yán)禁考生攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考生筆試資格。

4、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

5、筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诠苁姓W(wǎng)網(wǎng)站www.xjhm.gov.cn公布。

(三)面試

招聘人數(shù)在2人以下(含2人)按擬招聘總?cè)藬?shù)1：3的比例，招聘人數(shù)在3人以上(含3人)按1：2 的比例，按筆試成績(jī)由到低分確定面試入闈人員。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。教師崗位面試采用試講方式，試講實(shí)行教什么講什么的原則，考生根據(jù)所報(bào)崗位學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并在規(guī)定的時(shí)間(40分鐘)內(nèi)準(zhǔn)備一套教案，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。面試語(yǔ)種與筆試語(yǔ)種相同。

面試要求：

1、參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供準(zhǔn)考證、身份證原件、面試通知單,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)將在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

(四)體檢

根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由市相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格，出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。市人大、政協(xié)部門(mén)參與全程實(shí)施監(jiān)督。體檢時(shí)間另行通知。

(五)政治審查

對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫(xiě)《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市財(cái)政聘用人員審查表》(可登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績(jī)高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關(guān)待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市財(cái)政聘用人員，工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類(lèi)工作人員對(duì)待。新聘人員交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，退休按社保相關(guān)政策辦理。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)政聘用人員簡(jiǎn)章

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1、《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用中小學(xué)、幼兒園教師職位表》、《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用中小醫(yī)、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員職位表》

2、《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員報(bào)名表》

3、《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員審查表》

哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）