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　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容以陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員專用教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為大綱，主要內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)基本原理和毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論、法學(xué)、公文寫作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技知識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場，考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)資格復(fù)審：按照考生所報(bào)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分依次確定資格復(fù)審人選。末位成績并列的，先按第一學(xué)歷層次從高到低依次確定，學(xué)歷層次一致的再按錄取批次從高到低依次確定，錄取批次一致的，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審對(duì)象須持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶口遷移證)、殘疾人證(殘疾人崗位)、人才入庫登記卡、村官證明等相關(guān)證件，按縣人社局確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。同時(shí)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查驗(yàn)學(xué)歷。逾期未到或未提供復(fù)審材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)體檢：對(duì)資格復(fù)審合格的人員由縣人社局組織到指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和招聘崗位要求的條件執(zhí)行。

　　(六)考察：根據(jù)招聘崗位要求對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，著重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

　　對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者取消聘用資格，空缺名額按照崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用人員待遇及管理

　　對(duì)確定的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1、聘用人員待遇

　　聘用人員與單位簽訂聘用合同，聘用期限為三年，試用期為一年，試用期間只享受事業(yè)單位工作人員基本工資待遇(專科生850元/月，本科生916元/月)。試用期滿后的第二年、第三年享受基本工資加工作津貼(?？粕?090元/月，本科生2189元/月)。三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人自愿，考核合格者可繼續(xù)聘用，工資和津補(bǔ)貼按照本單位同期同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加工作時(shí)間從聘用之日起計(jì)算。

　　2、聘用人員管理辦法

　　1聘用人員在試用期間，經(jīng)考核不合格者，按程序解除聘用合同。

　　2按照《綏德縣事業(yè)單位新聘用人員管理辦法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

　　考生報(bào)名時(shí)，必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。本次招聘工作所有信息在綏德縣人民政府網(wǎng)、綏德縣人力資源網(wǎng)上公布，不再另行通知，考生自行在網(wǎng)上查詢，如資格復(fù)審、體檢、考察等出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，考生自負(fù)。

　　技術(shù)咨詢電話：0912-5659332(縣人社局)

　　政策咨詢電話：0912-5622169(縣人社局)

　　0912-5622669(縣人才交流服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0912-5621467(縣監(jiān)察局)

　　附件：綏德縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表

　　綏德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一三年三月八日

（責(zé)任編輯：李明）