根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經縣委、縣政府同意，報市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組批準，我縣全民健身服務中心等23個縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘67名工作人員(其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20人為財政補助事業(yè)編制，陽明山管理局10人為自收自支事業(yè)編制，其他37人均為全額事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開進行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。

三、招聘程序

發(fā)布公告—報名—資格審查及交費—打印發(fā)放準考證—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察(考核)—確定擬錄聘人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。

四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應聘條件見：《雙牌縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》。

五、應聘人員應具備的條件

(一)報名應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件(詳見《職位表》)。

報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書(實物)必須在2016年7月31日前取得，應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關規(guī)定處理。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

報考人員的所學專業(yè)應按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《國家公務員考試專業(yè)科目分類對照表》(以下簡稱《對照表》)和《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱《目錄》)進行。所學專業(yè)已列入《對照表》、《目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《對照表》、《目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報市人社局備案。

招聘職位有工作經歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準，工作經歷年限的計算時間一律截止至2016年12月31日。

(二)不能報名應聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.與現(xiàn)工作單位約定了最低服務年限，服務期未滿的事業(yè)單位人員;

6.錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的職位。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年8月29日至8月31日。

（責任編輯：李明）