為進一步優(yōu)化我縣社會保險中心人員結(jié)構(gòu)，增強社會保險中心發(fā)展活力，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2016年寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員(以下簡稱選聘工作)工作有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍及報考條件

(一)選聘范圍

寧津縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位中通過公開招聘、使用事業(yè)編制、在編在職且符合條件的人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，有較強事業(yè)心和責任心;

2、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

3、年齡35周歲及以下(1980年8月31日以后出生);

4、事業(yè)單位工作人員聘用期滿兩年且年度考核均為合格及以上等次;

5、崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7、符合公開選聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2016年寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員崗位表》(見附件1)。

工作經(jīng)歷、任職時間計算截至2016年8月31日。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期未滿或與用人單位簽訂聘用合同未到期限的的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選聘工作順利進行，成立由縣委組織部、縣編辦、縣人社局共同組成的縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責選聘工作的政策研究、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責公開選聘工作的具體組織和實施。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名采取個人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

報名時間：2016年9月5日8:30至9月6日18:00

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，按以下程序進行：

1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”下載填寫《寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)及《寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員誠信情況表》(附件3);

2、寧津縣人力資源和社會局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場報名。

(寧津縣陽光大街東首1號院內(nèi)2號廳,電話：0534-5421931)。

現(xiàn)場報名時需提交: ①畢業(yè)證(本科及以上還需提交相應(yīng)學(xué)位證)、②二代身份證等原件及復(fù)印件、③單位開具同意報考及在職證明; 5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報考人員不得委托他人代辦報名和現(xiàn)場認定手續(xù)，報考資格一經(jīng)選聘機關(guān)確認通過，不能更改。

報考人員須認真閱讀本公告，以及崗位表中的各項具體要求，確定自己屬于選聘對象范圍并符合選聘條件之后，再進行報考。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿整個選聘工作全過程。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，不予通過。

最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍，原則上按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，開考比例可降低為1:2。

通知書領(lǐng)取時間另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試方式為面試，面試采用通用能力面試方式。

主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的取消其選聘資格。

面試時間、地點見面試通知書。

面試結(jié)束后，按面試成績由到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，如面試成績出現(xiàn)同分者，采取學(xué)歷層次高、工作年限長者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，在合格分數(shù)線以上根據(jù)面試成績依次遞補。

五、考察與體檢

考察采取等額考察方式進行。按面試成績，由到低分依次等額確定考察人員名單。

考察人選確定后，縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責進行考察并根據(jù)考察情況按選聘崗位計劃等額確定體檢人員?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并認真核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、相關(guān)手續(xù)是否完備。

體檢工作由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績依次遞補;體檢合格人員放棄選聘資格，要向選聘機關(guān)寫出書面申請，經(jīng)縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其選聘資格，并從本崗位中按照面試成績確定遞補人選。

考察、體檢時間及地點另行通知。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)

縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照管理權(quán)限，確定擬選聘人員，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會和選聘單位、所在單位公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，確定為聘用人員;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、紀律與監(jiān)督

要嚴肅選聘工作紀律，嚴格按程序進行，選聘信息將及時在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。選聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反選聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和選聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)，確保選聘工作的公開、公平和公正。

八、其他

本次選聘工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本次公開選聘未盡事宜，由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。選聘相關(guān)信息、通知均在 ( www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”上發(fā)布。

選聘咨詢電話：0534-5421931

監(jiān)督電話：0534-5221142

原標題：2016年寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員公告

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1、2016年寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員崗位表.xls

2、寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員報名登記表.doc

3、寧津縣社會保險中心公開選聘工作人員誠信情況表.doc

寧津縣公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月31日

（責任編輯：李明）