三、考試

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(一)筆試

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試時(shí)間為2016年9月24日上午09:00-11:00，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

教育類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)文化知識。滿分100分。

醫(yī)護(hù)類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。滿分100分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分。

教育類、醫(yī)護(hù)類、會計(jì)崗位的筆試成績分崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分職位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)如達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(二)網(wǎng)上資格審核

對進(jìn)入面試的人員學(xué)歷和相關(guān)資格進(jìn)行網(wǎng)上審查，對資格審查有問題人員，如不能按要求和規(guī)定的時(shí)間提供有效證明材料的取消面試資格，同時(shí)依據(jù)筆試成績排序順延遞補(bǔ)面試人選。

(三)面試

教育類崗位面試內(nèi)容包括儀表、說課等方法。儀表是對應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定，說課為擬任教學(xué)科相關(guān)課本，抽簽決定說課題目，當(dāng)場背課后進(jìn)行說課，當(dāng)場打分;醫(yī)護(hù)和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容，面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序(筆試成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績按照面試小組順序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開現(xiàn)場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格和面試成績。

4、面試及格分?jǐn)?shù)線以上考生計(jì)算綜合成績，確定進(jìn)入體檢考生名單

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。

四、體檢

教師體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行，其他崗位體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對象。

五、考察

考察工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，人力資源和社會部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

考察不合格者，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)市人力資源和社會局審核。

應(yīng)聘人員體檢、考察不參加或不合格的，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案及有關(guān)材料的，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，在公示期間放棄聘用的按總成績依次遞補(bǔ)其他考生。

請考生及時(shí)關(guān)注深州市人力資源和社會局有關(guān)信息的發(fā)布。

如對報(bào)考崗位有疑問請撥打咨詢電話。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。

人社局咨詢電話：0318-3325096

衛(wèi)計(jì)局咨詢電話：0318-3312573-825

教體局咨詢電話：0318-6172012

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

本方案由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年度深州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1：深州市教體局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2：深州市衛(wèi)計(jì)局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

（責(zé)任編輯：李明）