三、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為寧夏網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)。

2.報(bào)名時(shí)間：

2016年9月20日8:00至9月23日18:30。

3.報(bào)名程序：

(1)征求單位意見。填寫《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，所在單位同意并在《報(bào)名登記表》上蓋章的允許報(bào)考，未經(jīng)單位同意的不得報(bào)考。

(2)網(wǎng)上注冊(cè)。點(diǎn)擊寧夏網(wǎng)首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2016年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

(3)上傳照片。注冊(cè)完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過(guò)并自動(dòng)生成的本人照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在寧夏人事考試網(wǎng)首頁(yè)“下載中心”下載，解壓后請(qǐng)務(wù)必先認(rèn)真閱讀readme.doc文件。照片上傳不全的，視為報(bào)名無(wú)效。

(4)填寫報(bào)名信息。認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，簽訂《誠(chéng)信承諾書》，按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。各職位相關(guān)的專業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(附件3)。

(5)報(bào)考人要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并向所在單位進(jìn)行通報(bào)。

(6)查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人應(yīng)在提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位;已通過(guò)資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可以報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)后改報(bào)其他職位;未通過(guò)資格初審且沒有改報(bào)其他職位的，視為棄考。

(7)報(bào)考人需要對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及資格初審情況咨詢時(shí)，可撥打《職位表》中各職位后附的“聯(lián)系電話”。

(8)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，應(yīng)于2016年9月25日24：00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人100元。逾期未繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)考資格。

(9)結(jié)果確認(rèn)。繳費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考職位。筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試于10月15日在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考人員登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

2.筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從到低分按面試人員與遴選名額3:1的比例確定面試人選。筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

(三)資格復(fù)審

1.面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

(四)面試

1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分。需要在面試中進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，遴選機(jī)關(guān)將專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

2.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的，面試成績(jī)低于60分者不得列入考察范圍。

(五)考試成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（責(zé)任編輯：李明）