根據(jù)墊江縣人力資源和社會(huì)局等部門《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全縣事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理的意見(jiàn)》(墊江人社發(fā)〔2013〕165號(hào))和墊江縣人力資源和社會(huì)局、墊江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意墊江縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)等事業(yè)單位增核購(gòu)買服務(wù)人員控制計(jì)劃的復(fù)函》(墊江人社函〔2016〕55號(hào))文件精神，為切實(shí)做好停車收費(fèi)工作，墊江縣市政園林管理局特面向社會(huì)公開(kāi)招聘停車收費(fèi)人員50名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘停車收費(fèi)人員50名。

三、招聘基本條件

(一)男性年齡在55周歲以下，女性50周歲以下(男性1961年8月31日后出生;女性1966年8月31日后出生);

(二)初中畢業(yè)及以上學(xué)歷，身體健康，熱愛(ài)城市管理工作，近兩年登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，享受最低生活、零就業(yè)家庭成員和“4050人員”等就業(yè)困難人員優(yōu)先;

(三)無(wú)違法記錄或不得從事城市管理工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣市政園林管理監(jiān)察大隊(duì)4樓會(huì)議室

報(bào)名聯(lián)系電話：(023)74517320

2.現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)時(shí)間：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30。

現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)地點(diǎn)：墊江縣市政園林管理監(jiān)察大隊(duì)4樓會(huì)議室

現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)所需材料：

①報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《墊江縣停車收費(fèi)人員報(bào)名表》;

②《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份)，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份;

③1寸免冠照3張;

④戶籍所在地派出所出具相關(guān)政審材料1份。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年9月9日下午15：00—18：00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：墊江縣市政園林管理監(jiān)察大隊(duì)4樓會(huì)議室

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試內(nèi)容為停車管理收費(fèi)計(jì)算及寫(xiě)字熟練程度，總分100分，60分為合格?？荚嚂r(shí)間為30分鐘。

筆試時(shí)間：2016年9月10日上午9：00

筆試地點(diǎn)：中共墊江縣委黨校

2.面試

筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試，總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。采取半結(jié)構(gòu)化面試，即考生演講和考官提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間為3分鐘以內(nèi)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：2016年9月11日上午8:00?？忌氃?016年9月11日上午7:30前進(jìn)入面試候考室。

面試地點(diǎn)：中共墊江縣委黨校

3. 考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

筆試和面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證，不按時(shí)到面試候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

(四)體檢

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。確定體檢人員于2016年9月13日到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院(縣醫(yī)院體檢中心)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位支付，體檢結(jié)果由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取。

(五)確定擬聘人員和公示

根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢結(jié)果，由用人單位確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。

(六)聘用及待遇

1.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期為一個(gè)月，試用期滿后，合格者按照有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。

2.工資待遇：基本工資1400元/月，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);試用期工資為1400元/月，不繳納五險(xiǎn)。

(七)崗前培訓(xùn)(待定)

五、紀(jì)律要求

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序;

(二)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則，在縣人力社保局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督;

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

原標(biāo)題：墊江縣市政園林管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘停車收費(fèi)人員簡(jiǎn)章

墊江縣市政園林管理局

2016年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）