七、公示聘用

　　(一)經(jīng)政審、體檢合格的考生，在海北州人事考試信息網(wǎng)公示7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加海北州事業(yè)單位公開招聘。

　　(二)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、其它事項

　　(一)戶籍落戶時間認定：本省和海北州戶籍落戶時間截止到2015年12月31日。

　　(二)年齡認定：年齡計算截止日期為報名時間第一天(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1980年9月22日以后出生，以此類推)。

　　(三)學歷認定：進入現(xiàn)場資格復審參加面試考生，取得國外學歷證書的由考生自行提供國家教育部門出具的學歷認證報告，取得國內(nèi)學歷證書的由考生自行提供在教育“學信網(wǎng)”驗證的打印資料，在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前與畢業(yè)院校聯(lián)系解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證后提供學歷證明資料。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。

　　(四)專業(yè)認定：《公告》中的所需專業(yè)是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。此次招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)州人事工作領導小組辦公室與用人單位主管部門審核同意后予以認可。

　　(五)臨聘教師的認定：是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(青發(fā)【2013】12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。

　　(六)在職在編人員報考條件：具備公務員身份的人員，根據(jù)中組部、人社部《關于印發(fā)<新錄用公務員任職定級規(guī)定>的通知》(中組發(fā)〔2008〕20號)第六條“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”的規(guī)定，在機關服務年限未滿5年的，不能報考。服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得用人單位、主管部門及所在地區(qū)組織人事部門同意后方可報考。事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行聘用合同，報名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報名。以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供上述單位在報名前開具的同意報考的書面證明，未能在提供規(guī)定時間內(nèi)同意報考證明材料的將取消其招聘資格。

　　(七)總成績并列處理?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績高低排列名次，筆試成績?nèi)韵嗤?，按筆試綜合應用能力成績高低排列名次，筆試綜合應用能力成績?nèi)韵嗤?，再加試一次面試?？己似赣脥徫粡驮嚦煽兂霈F(xiàn)并列的再加試一次復試。

　　(八)遞補。體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序進行遞補。

　　(九)加分條件。

　　1、大學生退役士兵、服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見習崗位計劃(僅限鄉(xiāng)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習崗位人員)等服務基層項目人員、臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位，筆試總成績加5分。以上人員已是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的不按此項規(guī)定予以加分。

　　2、少數(shù)民族考生筆試總成績加5分，父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　3、以上加分分值累計不超過5分。

　　4、考核聘用崗位考生一律不加分。

　　九、本公告未盡事宜，由海北州人事工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海北州 0970--8645669

　　門源縣人力資源和社會局 0970--8612066

　　祁連縣人力資源和社會局 0970--8672178

　　剛察縣人力資源和社會局 0970--8651107

　　海晏縣人力資源和社會局 0970—8631002

　　附：1、2016年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計劃表(點此鏈接查看)

　　2、2016年海北州面向社會公開招聘中小學教師崗位計劃表(點此鏈接查看)

　　3、2016年海北州縣級公立醫(yī)院面向社公公開招聘工作人員計劃表(點此鏈接查看)

　　海北州人力資源和社會局

　　二O一六年九月二十日

（責任編輯：李明）