(三)面試

綜合類(崗位編碼170201、170301、170401、170402)4個(gè)崗位進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由雷波縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.面試程序：面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的或三證不齊的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

3.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://lb.lsz.gov.cn/Default.aspx]上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式

1.財(cái)務(wù)類(崗位編碼：170101、170102 、170103)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

×60%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分

2.綜合類(崗位編碼：170201、170301、170401、170402)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

×60%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+少數(shù)民族加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

五、體檢

(一)體檢人員確定

1、財(cái)務(wù)類(崗位編碼：170101、170102 、170103)：資格復(fù)審合格的人員直接進(jìn)入體檢。

2、綜合類(崗位編碼：170201、170301、170401、170402)：根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由雷波縣人力資源和社會(huì)局從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試成績(jī)相同，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》從高到低依次等額確定體檢人員。

因缺考等原因造成達(dá)不到比例的，按招聘名額聘用。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由雷波縣人力資源和社會(huì)局組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺可遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）