按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府同意，為我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次共招聘人員41名。其中教育系統(tǒng)29名,其他事業(yè)單位12名。具體崗位及名額見附件。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷及其他要求，詳見《沁水縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》;

5.符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為1998年10月10日以前出生,30周歲及以下為1986年10月10日以后出生，35周歲及以下為1981年10月10日以后出生)。

6.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開考比例的，合并納入同單位同專業(yè)面向社會(huì)公開招聘的崗位。

7.身體健康;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;沁水縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年10月10日為截止日期。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至2016年10月12日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：沁水縣政務(wù)服務(wù)中心(沁水縣人武部對(duì)面西500米)。

4.報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(教師崗位)等證件原件及復(fù)印件(所有證件均縮印到1張A4紙上)，以及近期同底一寸免冠彩照4張(其中報(bào)名表上貼2張)。報(bào)名表在網(wǎng)上自行下載并打印(見附件)，現(xiàn)場(chǎng)不再提供報(bào)名表。已參加工作者需提供單位及主管部門同意報(bào)考介紹信。

5.通過資格初審的人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)，每人50元。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名確定，不再受理改報(bào)。因報(bào)考人數(shù)不達(dá)開考比例的，可改報(bào)一次崗位?？忌峁┑膫€(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)有誤影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進(jìn)行筆試;不達(dá)3倍的，將按比例對(duì)各招聘名額進(jìn)行縮減。

8.考生于2016年10月27日—10月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人身份證原件)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄?？忌毐９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須帶準(zhǔn)考證、身份證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)其他事業(yè)單位

1.筆試

筆試為一門，具體內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、公文寫作等);報(bào)考?xì)埣踩丝祻?fù)中心專技崗位2、專技崗位3的，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。采取閉卷考試，百分制計(jì)分，60分為合格線，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等，分值量化，百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

3.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按以下順序確定：

①總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序;

②按筆試成績(jī)從高到低確定;

③加入面試時(shí)去掉的分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定;

④按學(xué)歷從高到低確定。

（責(zé)任編輯：李明）