沿河土家族自治縣供銷系統(tǒng)社員股金服務(wù)社是根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣人民政府和市供銷社同意成立，主要從事社員股金服務(wù)工作的企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)沿河土家族自治縣供銷社同意，決定面向社會招聘工作人員，方案如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘程序為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、錄用、簽訂勞動合同。

二、招聘對象報考條件

1.戶籍不限，年齡在22周歲以上(1994年10月1日前出生)、40周歲以下(1976年10月1日以后出生)，具有良好的品行，無違法犯罪和其他不良行為記錄。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。

3.熟悉國家財稅政策及法律、法規(guī)，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。

4.具備擬報考職位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

5.具有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的人員優(yōu)先錄用。

三、報名時間：2016年10月1日—2016年10月20日

四、報名方式

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可自行下載報名表(附件2)填寫，將填好的報名表另存為XXX崗位+本人姓名，通過郵箱(見報名表)報名;也可持報名表到沿河土家族自治縣供銷社進(jìn)行現(xiàn)場報名。

五、考試

沿河土家族自治縣供銷系統(tǒng)社員股金服務(wù)社將根據(jù)招聘公告的要求進(jìn)行資格審查，并電話或短信通知符合條件者帶身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證進(jìn)行面試。資格審查未通過者不得參加面試，面試主要對應(yīng)聘者進(jìn)行各方面能力的測試。

六、錄用

根據(jù)面試評測結(jié)果，沿河土家族自治縣供銷系統(tǒng)社員股金服務(wù)社將直接電話或短信通知被錄用人員到股金服務(wù)社報到入職，并組織培訓(xùn)。

七、待遇

1.本次招聘人員一經(jīng)錄用，錄用人員與沿河土家族自治縣供銷系統(tǒng)社員股金服務(wù)社簽訂書面的《勞動合同》，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

2.錄用人員將統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按所簽訂勞動合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間工資待遇由用人單位與應(yīng)聘者雙方協(xié)商決定。

3.試用期滿合格正式錄用后，工資待遇為基本工資+生活和交通補(bǔ)助(具體參照國家機(jī)關(guān)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)+績效工資;高級管理人員實(shí)行年薪制;所聘用人員的“五險一金”按相關(guān)規(guī)定繳納。

八、聯(lián)系電話及地址：0856-8220581或0856—8223395，沿河土家族自治縣供銷酒樓五樓

原標(biāo)題：沿河土家族自治縣供銷系統(tǒng)社員股金服務(wù)社招聘簡章

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（責(zé)任編輯：李明）