2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招112名】
七、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2016年11月26日(星期六)。
2. 筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目:詳見附件1、2
衛(wèi)生類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(崗位代碼:01017、01018、01019,此3個(gè)崗位參加公共類筆試科目考試)。
公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試各科成績滿分為100分。
衛(wèi)生類筆試折合成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》× 60%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》× 40%
公共類筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》× 60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》× 40%
4.開考比例:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),經(jīng)簡陽市人力資源和社會(huì)局同意后可放寬至1:2)。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況,于2016年11月10 日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,可于2016年11 月18日17:00前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市辦理退費(fèi),逾期不再受理。
5.政策性加分:
經(jīng)組織選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者,大學(xué)生退役士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(折合后)加分政策。報(bào)名及繳費(fèi)后至2016年11月8日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)的工作日內(nèi)向簡陽市人力資源和社會(huì)局人才流動(dòng)與開發(fā)科(地址:簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓3樓307號(hào)辦公室,聯(lián)系電話:028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分項(xiàng)目考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策):
(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在區(qū)(市)縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用),服務(wù)期間的相關(guān)考核材料,評(píng)為的材料,服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。
(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、退伍(復(fù)員)證書以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)的原件及復(fù)印件。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料人員視為自動(dòng)放棄加分申請。
加分情況于2016年11月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。
6.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。
7. 筆試成績于2016年12月上旬通過“成都人事考試網(wǎng)”、“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
進(jìn)入面試原件效驗(yàn)人員根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照各崗位面試比例和筆試折合成績(含政策性加分)從到低分依次確定,與筆試成績一起公布。請考生注意及時(shí)查閱。
8. 根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。
(二)原件校驗(yàn)
1.原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單根據(jù)考生筆試折合成績(含政策性加分),按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例,從到低分依次確定(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員,不得進(jìn)入原件校驗(yàn)),末位出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例,則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
2.原件校驗(yàn)內(nèi)容:原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。其中:在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;公開選聘(調(diào))崗位還須提供本人聘用文件或《聘用表》的復(fù)印件并加蓋檔案管理部門鮮章及工作經(jīng)歷證明。
3. 原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員,視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額,同一崗位按照筆試折合成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
4. 原件校驗(yàn)合格人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 。
3.面試比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1:2。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2,但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.面試成績:面試成績滿分為100分。
(四)總成績公布
進(jìn)入面試人員總成績在面試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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