2.面試

高層次和急需緊缺專業(yè)人才面試采取結構化面試方式，實行百分制。每生面試時間為10分鐘，成績低于60分的，予以淘汰。

時間：11月12日(具體時間另行通知)

地點：渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈

3.集體談話

在職工作人員集體談話主要測試：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀表舉止，實行百分制。每生集體談話時間為10分鐘，成績低于60分的，予以淘汰。

時間：11月13日(具體時間另行通知)

地點：渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈

(五)公布綜合成績

考試結果以綜合成績?yōu)闇剩C合成績=筆試(工作能力測試)成績×50%?面試(集體談話)成績×50%。

11月14日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網站公布綜合成績及參加體檢的人員名單。

(六)體檢考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格的項目，可復檢一次。體檢不合格者，根據(jù)綜合成績從到低分進行遞補。

體檢合格人員，由高新區(qū)黨群工作部組織進行考察，主要考察報考人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。經考察發(fā)現(xiàn)有違法記錄和影響錄用的情況，將取消錄用資格。

(七)公示

擬錄用(調動)人員名單在渭南高新區(qū)門戶網站進行公示，公示期限為5天。公示后，不再進行補錄。

(八)錄用(調動)

公示期滿無任何反映的人員經渭南高新區(qū)公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員工作領導小組審批后，12月5日前按照相關規(guī)定，由高新區(qū)黨群工作部辦理錄用(調動)手續(xù)。

四、其它事項

(一)招聘的高層次和急需緊缺專業(yè)人才試用期為1年，試用期間根據(jù)招聘人員的學歷等條件，確定試用期工資。試用期滿經考核合格者，按高新區(qū)正式在編人員辦理轉正手續(xù)，享受高新區(qū)同類人員工資福利待遇。選調的在職工作人員按高新區(qū)正式在編人員辦理調動手續(xù)，享受高新區(qū)同類人員工資福利待遇。

(二)本次招聘和選調的相關工作信息均以渭南高新區(qū)門戶網站(http://www.whnz.gov.cn)發(fā)布的信息為準。報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，隨時關注網站發(fā)布的相關信息。如出現(xiàn)遞補等情形時，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(三)本次招聘和選調工作，統(tǒng)一在渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員工作領導小組領導下開展，全程接受紀檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督。

(四)本公告未盡事宜，由渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

咨詢電話：15710432633 (熊女士)

原標題：渭南高新區(qū)公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員公告

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公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員計劃表.xls

渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調在職工作人員工作領導小組

2016年10月17日

（責任編輯：李明）