3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

5.招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。

(三)報名確認

報考人員提交的報名資料經(jīng)現(xiàn)場初審合格后繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。

享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明現(xiàn)場辦理減免報名費手續(xù)。

(四)領(lǐng)取筆試準考證

通過報名初審和完成繳費確認的應(yīng)聘人員于2016年11月4日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到泰興市公共人力資源市場二樓領(lǐng)取筆試準考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(五)報名注意事項

1.每人只能選報一個崗位，不得多報或重復(fù)報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供信息和證件(材料)的真實性、準確性負責(zé)，相關(guān)部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。

3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

4.本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.招聘崗位的專業(yè)條件按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍按《泰興市2016年公開招聘事業(yè)單位人員專業(yè)參考目錄》進行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可在報名現(xiàn)場政策咨詢處申請?zhí)砑訉I(yè)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向市人力資源和社會局提出添加專業(yè)目錄的申請。市人力資源和社會局在指定網(wǎng)站公布同意添加的專業(yè)后，相關(guān)應(yīng)聘人員可按正常程序報名。添加專業(yè)目錄申請截止時間為2016年10月31日16：00。

6.本次公開招聘開考比例為1:3。報名結(jié)束時，實際報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在2016年11月2日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)重新補報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

②事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、體檢

根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選(總成績相同的，楊根思烈士陵園講解員崗位、泰興市文化館表導(dǎo)演輔導(dǎo)崗位按面試成績，其他崗位按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織加試，按加試成績從到低分確定體檢人選)。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人戶籍證明(在職人員須同時提供單位同意報考的證明)，不能按時提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

六、考察

由招聘單位主管部門參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員發(fā)放聘用通知書。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格)，用人單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責(zé)處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補。

本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位被批準參照公務(wù)員法管理而本人不符合登記條件，聘用人員將由聘用單位主管部門協(xié)調(diào)分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

八、其他事項

(一)關(guān)于學(xué)歷的問題。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證材料。

(二)關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

十、本簡章由市人力資源和社會局負責(zé)解釋

咨詢電話：0523-87664430

報名期間咨詢電話：0523-80730257

監(jiān)督舉報電話：0523-87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會局專題網(wǎng)站(http://rs.taixing.gov.cn/)

原標題：泰興市2016年部分事業(yè)單位公開招聘人員簡章

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2016年泰興市部分事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

泰興市人力資源和社會局

2016年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）