4、報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

5、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

6、資格審查合格者，于2016年11月4日持本人有效身份證到魏都區(qū)公共就業(yè)和人力資源服務中心(許繼大道589號，市二中鐵西校區(qū)對面)領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

五、招聘程序

1、筆試

招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3?1，達不到3?1的，需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的，該崗位取消。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試時間：11月5日上午

筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分。

根據國家和省有關規(guī)定，對于在我區(qū)農村基層服務2年以上且仍在職的大學生村干部、在我區(qū)服務期滿且考核合格以上“三支一扶”大學生以及從我區(qū)入伍的退役大學生士兵，筆試總成績加10分。符合多項加分條件的，只能享受一項，最多加10分。享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交有關證書(證明)原件和復印件(退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)，逾期將不再受理。

如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在3年內不得參加魏都區(qū)事業(yè)單位公開招考。

2、面試

根據筆試成績，按1：3的比例從到低分確定參加面試人員。面試工作根據崗位實際需要采取結構化面試方式進行,滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。

3、體檢及考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢不合格或因放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，根據考試總成績，從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的不再遞補。如因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可從報考同一崗位人員中按考試總成績從到低分依次等額進行遞補。

4、辦理聘用手續(xù)

根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在三日內到用人單位報到，一個月內辦理有關手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起3年內不得調動或考錄其他單位。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期間接受崗前培訓。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

魏都區(qū)政府門戶網站(http://www.weidu.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，同時，在許昌晨報、今日魏都發(fā)布有關考試招聘的信息及相關事項，請注意查詢。

本次公開招聘工作由魏都區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

報名前期咨詢電話：0374-2653025 0374-2653017

報名期間咨詢電話：0374-2189907 0374-2653017

原標題：魏都區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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魏都區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員報名表

魏都區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2016年10月17日

（責任編輯：李明）