以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。

申請加分的報考者請務(wù)必于2016年11月30日 (上午8：30至下午17：30)，到昭覺縣人社局提供相關(guān)加分材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件，凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2016年12月5日前公布。

(三)面試

面試由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告(通知)。

1、確定面試入圍 。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按比例確定面試入圍人員。最后一名面試入圍人員筆試成績(含政策性加分)并列的，一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

3、面試內(nèi)容。計(jì)生工作人員崗位為：綜合類知識80分，彝語20分，滿分為100分。其余崗位為：綜合類知識，滿分為100分。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

根據(jù)各崗位考生總成績和招聘名額,從到低分依次等額確定體檢人員。最后一名總成績并列的，以筆試成績(含政策性加分)從到低分確定;筆試成績(含政策性加分)仍然相同的，以筆試凈成績從到低分確定;筆試凈成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)，加試內(nèi)容另行通知。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，并進(jìn)行尿檢。孕婦體檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

因體檢不合格和自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

六、考核

由昭覺縣人社局和各招聘主管部門考核應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依次按程序遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在昭覺縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭聘。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按其規(guī)定應(yīng)繳納違約金。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責(zé)任。

本公告由2016年昭覺縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

昭覺縣人力資源和社會局 0834-8332295

監(jiān)督電話：

昭覺縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-8332132

昭覺縣人力資源和社會局紀(jì)檢組 0834-8336119

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：昭覺縣人力資源和社會局關(guān)于2016年公開考試招聘事業(yè)人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

昭覺縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2016年10月21日

（責(zé)任編輯：李明）