4.考務費：每人150元，在報名時收取。

(二)資格審查：報名結束后，由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。個別崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報名人員協(xié)商的方式調整報考崗位;特殊緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)調整后仍不足1:3的，經(jīng)酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。經(jīng)調整后仍然達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試(技能測試成績)占30%的比例確定。

1.筆試

(1)考試內容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(見附件)。

(2)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會局組織實施，瓜州縣人力資源和社會局配合。

(3)考試時間：2016年11月19日。

具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;

14:30-16:30 綜合應用能力。

(4)準考證發(fā)放：應聘人員于2016年11月17日—18日到 縣人社局二樓東人力資源大廳領取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

2.面試

面試由酒泉市人力資源和社會局組織，瓜州縣人力資源和社會局配合實施。

根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應聘資格。

報考瓜州縣農村小學音樂、美術教師和文化館專技人員工作崗位的，進行專業(yè)技能測試，音樂測試演唱和演奏才藝技能，美術測試繪畫技能，舞蹈測試舞蹈基本功技能。其他崗位面試采取結構化面試，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

3.專業(yè)技能測試

報考瓜州縣農村小學音樂、美術教師和文化館專技人員工作崗位的，不進行面試，進行專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試由酒泉市人力資源和社會局組織，瓜州縣人力資源和社會局配合實施。

依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定參加專業(yè)技能測試人員，末尾成績并列者一并進入專業(yè)技能測試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測試人員，在專業(yè)技能測試前由招聘小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知參試人員，專業(yè)技能測試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應聘資格。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業(yè)技能測試)成績×面試(專業(yè)技能測試)百分比。

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

（責任編輯：李明）