根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，我縣農(nóng)委系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員共11名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)懷遠(yuǎn)縣2016年農(nóng)委系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃表)

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生并符合相應(yīng)招聘職位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件。

職位條件中所列年齡均從1月1日開(kāi)始計(jì)算，即30周歲以下為1986年1月1日及以后出生(其它年齡以此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘職位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘信息在懷遠(yuǎn)政府網(wǎng)(本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)所有相關(guān)事宜均在中國(guó)·懷遠(yuǎn)http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/網(wǎng)站公布，不另行通知)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載填寫(xiě)(簽名須手寫(xiě))并打印《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位(以代碼區(qū)分)，使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日—2016年11月14日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。

5、其他事項(xiàng)

①報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。考生填寫(xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

②機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門(mén))同意。

③考生報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像。

④每人限報(bào)考一個(gè)職位(以代碼區(qū)分)，各職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計(jì)劃。減少招聘計(jì)劃數(shù)職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位;取消招聘職位的報(bào)考人員，可在11月16日到人社局人力資源市場(chǎng)管理科改報(bào)符合條件的其它職位(若放棄報(bào)考，需要辦理退費(fèi)的人員請(qǐng)于2016年11月16日上午8：30-11：00到人社局人力資源市場(chǎng)管理科申請(qǐng)辦理退費(fèi))。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分須報(bào)名時(shí)提供以下材料到縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科(404室)申報(bào)加分事宜。

（責(zé)任編輯：李明）