為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘名額12名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(《一覽表》);

5.招聘人員須在彭水縣服務(wù)5周年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

(三)其它。正在全日制普通高校就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年11月10日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。報(bào)名地點(diǎn)：彭水自治縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)人事科。

(二)報(bào)名方式及手續(xù)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名者須持本人身份證、報(bào)名表(見附件2，A4紙打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。如需委托他人報(bào)名的，在出具上述證件、材料的同時(shí)，還應(yīng)出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

(三)招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可放寬開考比例。

(四)筆試地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證于2016年11月11日下午2：30至5：30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消本次考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、考試考核

考試考核由彭水自治縣人力社保局組織實(shí)施，分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

管理崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《管理基礎(chǔ)知識(shí)》兩科;專技崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)》(指報(bào)考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))兩科。每科分值均為100分。

（責(zé)任編輯：李明）