9、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1方可開(kāi)考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)達(dá)不到3：1的相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，擬招聘1人的取消該招聘崗位(含服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位)。

10、考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)將如數(shù)退還。

(二)繳費(fèi)

根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字[2013]223號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人10元，考務(wù)費(fèi)100元，共計(jì)110元。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)保持通訊暢通按照工作人員電話(huà)通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

五、考試

考試分為筆試和面試。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線(xiàn)為60分，考試時(shí)間為150分鐘。

(2)筆試內(nèi)容：

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位筆試分為《公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》兩部分?！豆仓R(shí)》考試內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等?！秾?zhuān)業(yè)測(cè)試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

非醫(yī)療類(lèi)崗位筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)面試對(duì)象的確定：從筆試成績(jī)及格線(xiàn)以上的人員中由到低分按3：1的比例依次確定面試人選;不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)面試命題和評(píng)分由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

(3)面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、實(shí)踐操作等方面的能力和素質(zhì)。

(4)面試成績(jī)采取百分制，保留2位小數(shù)。

(5)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專(zhuān)業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組七人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過(guò)一人。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

(6)筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)采取百分制。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。

(7)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的以及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

(8)面試時(shí)間另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。遇有疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相應(yīng)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢結(jié)果客觀、公正。

七、考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考察對(duì)象。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考察并提供完整資料的人員視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體和網(wǎng)站予以公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

九、咨詢(xún)及其他事項(xiàng)

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢(xún)大寧縣政府網(wǎng)(www.daning.gov.cn)同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：0357-3421543

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報(bào)名，避免因擁堵而影響報(bào)名。

原標(biāo)題：大寧縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年大寧縣醫(yī)院等14個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls

普通高等高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年).docx

普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年).doc

普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表.doc

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

大寧縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2016年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）