(一)發(fā)布信息

由縣人力資源和社會(huì)局將遴選方案在榕江縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布。

通過榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn)向社會(huì)公布遴選的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開遴選信息發(fā)布官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn)。

(二)報(bào)名事宜

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年11月16日至11月18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位考試中心(縣政府四樓)。

3.報(bào)名須提交或填簽以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(3)報(bào)考者須如實(shí)填寫《榕江縣公開遴選工作人員報(bào)名表》。

(4)所在單位及主管部門同意參加遴選意見。

(5)由報(bào)考人員所在單位或主管部門出具近3年年度考核情況證明原件(復(fù)印件加蓋公章)。

(6)報(bào)考遴選自愿申請。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

(三)資格審查

由縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1:3及以上。如遴選職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的，可直接入圍面試，但面試成績必須達(dá)到70分以上。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣人社局于筆試前兩天通知參加遴選人員持本人有效《居民身份證》到人社局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其遴選資格。

(四)考試

(1)考試方式?？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)。筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及當(dāng)前熱點(diǎn)時(shí)政相關(guān)內(nèi)容。成績按百分制計(jì)算，由縣人社局組織相關(guān)專家命題、制卷、閱卷等工作。

報(bào)考人員于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試時(shí)間：另行通知。

(3)面試。在縣人社局的指導(dǎo)下，面試由各單位遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位不同，分別采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)知識(shí)測試，成績按百分制計(jì)算。面試人員按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績到低分確定，(同一崗位報(bào)考人員筆試成績并列的同時(shí)確定為面試人員)。

（責(zé)任編輯：李明）