江陵縣市政園林建設(shè)中心是江陵縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)城市市政、園林綠化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)。為積極引進(jìn)人才，進(jìn)一步強(qiáng)化政府投資工程建設(shè)管理工作,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才5名。現(xiàn)公告如下：

一、崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中道路橋梁工程管理人員2名、土木工程管理人員2名，園林綠化工程管理人員1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，地域、戶籍不限；

2.年齡在35周歲及以下（1981年11月1日及以后出生），管理經(jīng)驗(yàn)豐富，可適當(dāng)放寬年齡；

3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

5.有進(jìn)取、創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和環(huán)境適應(yīng)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位要求

專(zhuān)業(yè)要求為道路橋梁工程專(zhuān)業(yè)2名，土木工程專(zhuān)業(yè)2名，園林綠化或藝術(shù)設(shè)計(jì)工程專(zhuān)業(yè)1名。具備下列條件者，均可報(bào)名。

1.從事市政、房建或綠化工程管理達(dá)3年以上。具有工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)二級(jí)建造師及以上或相應(yīng)建筑類(lèi)執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先。

2.凡具備一級(jí)注冊(cè)建造師，或注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格中的1項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格者，并從事市政工程或房建工程管理達(dá)8年以上的，可免資格審查程序，直接進(jìn)入面試階段，符合條件者，經(jīng)體檢和考核合格的予以聘用。

所有報(bào)名人員均需服從招聘方崗位調(diào)劑。

（三）有下列情況之一者不能報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，處分或處罰期未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.法律、法規(guī)及政府規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起，至2016年11月25日17：30止(正常工作日)。

2.報(bào)名方式：招聘人員須在2016年11月25日17：30時(shí)前攜帶相關(guān)證件原件和復(fù)印件一套（身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）及近期3張1寸免冠彩照到江陵縣市政園林建設(shè)中心報(bào)名，填寫(xiě)《江陵縣市政園林建設(shè)中心中心招聘人員登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》，接受資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和提供真實(shí)證明材料，一經(jīng)查證弄虛作假，或與招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件不一致的，將取消其報(bào)名資格。

聯(lián)系人：崔光劍，聯(lián)系電話：13886601447；報(bào)名地點(diǎn)：江陵縣楚江大道41號(hào)行政服務(wù)中心四樓429房間。

3.面試：

（1）根據(jù)報(bào)名情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選（含直接進(jìn)入面試人員）。由江陵縣市政園林建設(shè)中心通知考生領(lǐng)取《江陵縣市政園林建設(shè)中心招聘面試通知書(shū)》。

（2）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由江陵縣市政園林建設(shè)中心負(fù)責(zé)通知考生，面試時(shí)須攜帶身份證原件。

（3）面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。

4.體檢與考核：根據(jù)面試成績(jī)順序，從到低分按照招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢及考核人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，依序遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

5.擬聘用人員確定及公示：江陵縣市政園林建設(shè)中心對(duì)擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案和執(zhí)業(yè)資格證等原件進(jìn)行審核后進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考核紀(jì)律的，取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)江陵縣市政園林建設(shè)中心招聘考核小組研究通過(guò)后，確定聘用人員。經(jīng)考核錄用的人員，試用三個(gè)月考核通過(guò)后，簽訂聘用合同，并依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇面議。

2016年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）