一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

縣黃梅戲藝術(shù)中心公開(kāi)招聘黃梅戲演員4名。公告及招聘信息在安慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.ahhn.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)及以上藝術(shù)院校畢業(yè)生,1986年1月1日(含)以后出生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校、中等學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日—12月2日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣文化委4樓404室。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)出具同意報(bào)考的證明材料。報(bào)名時(shí)由縣文化委負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行報(bào)名資格審查。

報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于2：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。

(二)考試

本次招聘考試采用面試的方法進(jìn)行，面試分初試和復(fù)試。

初試內(nèi)容：指定唱段、自選唱段、念白、身段表演(文武身段、臺(tái)步、圓場(chǎng))。每位考生初試總時(shí)間控制在30分鐘以?xún)?nèi)。初試成績(jī)滿分為100分。

初試結(jié)束后，按照初試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加復(fù)試人員，最后一名如有兩名及以上考生初試成績(jī)相同的，一并確定為復(fù)試人選?？忌踉嚦煽?jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。

復(fù)試內(nèi)容：劇目表演(折子戲、片段，時(shí)間不少于7分鐘)、命題小品、視唱練耳、才藝展示。每位考生復(fù)試總時(shí)間控制在40分鐘以?xún)?nèi)。復(fù)試成績(jī)滿分為100分。

具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考察、體檢

根據(jù)復(fù)試成績(jī)，等額確定考察、體檢人選。為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生復(fù)試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察、體檢程序。如出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)相同不能確定考察、體檢人選時(shí)，加試予以確定，加試事項(xiàng)另行通知。

考察工作由縣文化委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及是否需要回避等情況。

體檢工作由縣人社、文化委等部門(mén)共同組織實(shí)施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按復(fù)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1、根據(jù)考生的復(fù)試成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話：縣人社局 0556-4611165

縣文化委 0556-4637138

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556-4611228

懷寧縣2016年度事業(yè)單位

       招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月17日

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（責(zé)任編輯：李明）