2016新疆布爾津縣招聘公交車駕駛員公告【招2人】
(三)實(shí)際駕駛操作考試
1.依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:2進(jìn)入實(shí)際駕駛操作考試,達(dá)不到比例人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。
2.實(shí)際駕駛操作定于2016年 12月14日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)實(shí)操考試通知單。
3.考生須攜帶本人準(zhǔn)考證、實(shí)操考試通知單、身份證或有效證件按時(shí)參加駕駛操作考試。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際駕駛操作成績(jī)×60%。
總成績(jī)于2016年12月14日公布。
(五)體檢
1.體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高到低,按擬招聘崗位人數(shù)1?1的比例確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可復(fù)查一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格或報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行駕駛安全記錄等考察,凡考察不合格者不予聘用。報(bào)考人員因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(wǎng)、人力資源服務(wù)中心公示欄進(jìn)行為期3天公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,空缺職位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)崗前培訓(xùn)
由交通局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考核合格后由公交公司簽訂聘用合同。
(九)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議培訓(xùn)考核合格的聘用人員,用人單位與其簽訂簽訂勞動(dòng)合同。聘期5年,試用期為3個(gè)月,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的,解除合同。合同期滿未續(xù)聘的自行解除勞動(dòng)合同。
2.擬聘用人員逾期3天不報(bào)到取消聘用資格。
(十)調(diào)劑
調(diào)劑工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。按照服從調(diào)劑、未入闈人員從到低分進(jìn)行調(diào)劑。
四、工資待遇
繳納社會(huì)保險(xiǎn)后,每人每月實(shí)發(fā)工資3800—4500元左右不等(經(jīng)公司考核后,予以發(fā)放)。
食宿自理。
五、監(jiān)督及其他要求
布爾津縣紀(jì)檢、組織部、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作的考官及工作人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,要按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話:
中共布爾津縣紀(jì)檢委:0906-6527761 6532966
中共布爾津縣委組織部:0906-6521274
六、相關(guān)事項(xiàng)
《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
七、政策解釋
(一)《招聘簡(jiǎn)章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(二)政策咨詢電話
布爾津縣人力資源和社會(huì)局:0906-6526116
布爾津縣交通局:0906-6526677
原標(biāo)題:2016年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交車駕駛員工作簡(jiǎn)章
布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交車駕駛員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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