為緩解我縣稅收管理力量不足的緊張局勢，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣協(xié)稅護(hù)稅辦決定面向社會公開招聘稅收協(xié)管員10名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘崗位：稅收協(xié)管員。被聘用者報(bào)到后，由縣財(cái)政局、仁化國稅局統(tǒng)一安排崗位。

(二)招聘人數(shù)：10人(其中：2人安排縣財(cái)政局工作、8人安排到仁化縣國稅局工作。

(三)招聘對象應(yīng)具備的基本條件：

1、政治思想好，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

2、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作技能，如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不具備這種技能，經(jīng)考核不能勝任工作，解除聘用合同;

4、年齡限制在30周歲以下(即1986年1月1日后出生)。

5、身體健康，五官端正，具備崗位要求的身體條件，男身高165cm以上，女身高156cm以上。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)考。

1、受紀(jì)律處分未滿3年或其它處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(五)薪酬待遇：試用期2個(gè)月，2000元/月;試用期滿經(jīng)考核合格聘用，2500元/月(含五險(xiǎn)一金)。

二、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

同時(shí)在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)進(jìn)行公布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月20日至22日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣人力資源和社會局一樓大廳 (丹霞大道118號，聯(lián)系電話：0751—6321993)。

4、報(bào)名提交材料：①《仁化縣公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名表》(附件1);②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上)。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，并通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

（責(zé)任編輯：李明）