江蘇事業(yè)單位:2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘340名應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章
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(三)筆試:
B類職位進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分,根據(jù)筆試成績(jī)按專業(yè)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。
筆試準(zhǔn)考證由考生自行打印,打印時(shí)間為2013年4月7日
19:00至4月8日11:00。
筆試時(shí)間:2013年4月8日,下午14:00~16:00;
筆試地點(diǎn):市衛(wèi)生進(jìn)修。
(四)面試
1.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2.面試人員確定:A類職位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的全部進(jìn)入面試;B類職位在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(比例不足1:2的,則全部進(jìn)入面試)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知。
每位考生領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
四、體檢、考核、公示
考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%相加計(jì)算,根據(jù)考試總成績(jī)從到低分(總成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)高者),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,并實(shí)行一次性體檢。體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施考核(政審)。考核合格后在張家港市衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。因體檢、考核(政審)、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一崗位的人員中從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
五、錄用及管理
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人事部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,畢業(yè)生憑《錄用通知書》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期),試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用。不合格者,取消錄用資格。A類崗位新錄用人員簽訂聘用合同,B類崗位新錄用人員身份為編外合同制職工,簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他
對(duì)B類職位未能招聘滿的崗位,采取雙向選擇的方法分層次進(jìn)行選聘,在筆試成績(jī)合格的畢業(yè)生中,按專業(yè)筆試成績(jī)從高到低排列,按照與崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入雙選的人選(報(bào)考A類崗位落選的研究生可直接參加B類崗位的雙選)。雙選結(jié)束,進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)。雙選會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受張家港市衛(wèi)生局紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。電話:0512-58179829。
八、本簡(jiǎn)章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
張家港市衛(wèi)生局
張家港市人力資源和社會(huì)局
二〇一三年三月二十一日
(責(zé)任編輯:李明)
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