4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2016年12月29日(周四)17：30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元)，確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2017年1月5日(周四)9：00起至1月7日(周六)9：30登錄重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)首頁報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考試考核

考試考核分為筆試、面試。

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬開考比例。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝北區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1.筆試內(nèi)容及方式

附件1、2筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。衛(wèi)生類公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(其中綜合基礎(chǔ)知識40%，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識60%)，專業(yè)科目均為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能;非衛(wèi)生類公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

附件3崗位筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》或本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能，詳見附件3中考試內(nèi)容。

筆試時間暫定為2017年1月7日(周六)上午，考試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束后7天左右公布，請報(bào)考人員自行查詢。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由渝北區(qū)人力社保局會同渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等部門組織開展。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間初定于1月中旬，具體時間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

(1)準(zhǔn)考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2017年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生報(bào)名時須提供開具的學(xué)歷、專業(yè)證明、畢業(yè)推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章);報(bào)考附件1崗位的考生，須提供本科畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)考生報(bào)名信息表;(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書;(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考證明》;(7)檔案所在地證明;(8)招聘條件中要求的各類等級證書、證明。

考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝北區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容及方式

面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。

面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，按筆試總成績從到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。

面試方式及分值：除區(qū)委黨校面試采取專題課試講方式外，其余崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下的，區(qū)人力社保局需寫出書面報(bào)告報(bào)市人力社保局備案。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位以及主管部門實(shí)施。

4.考試總成績的計(jì)算及公示

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績四舍五入保留兩位小數(shù))。

考試總成績在面試結(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

(三)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）