根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員46名，其中縣公安局所屬事業(yè)單位20名、縣食品監(jiān)督所12名、縣扶貧開發(fā)辦公室2名、縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位3名、縣政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心4名、縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司5名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘事業(yè)單位工作人員46名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2016年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、符合年齡條件，年齡30周歲以下即1986年7月1日以后出生，年齡35周歲以下即1981年7月1日以后出生;

3、學(xué)歷及資格條件要求詳見附表;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的介紹信。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2016年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)上發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2017年1月2日8：00至1月4日18：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入2016年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2017年1月2日8：00至1月4日22：00

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結(jié)束后，不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報考資格初審的人員，于2017年1月5日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報考資格。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員，于2017年1月12日8:00至1月14日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

（責(zé)任編輯：李明）