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　　報(bào)考教師崗位的考生，測(cè)試教育綜合知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況;以及中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。其中：學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)分值占70%。教育綜合知識(shí)包括：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、相關(guān)教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，分值占30%。

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)崗位的考生測(cè)試財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的考生均測(cè)試衛(wèi)生行業(yè)共性知識(shí)，內(nèi)容為：生理、病理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí)。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽 購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	李國斌 劉彥	240	購買
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3	李國斌	240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李國斌/李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1	李國斌
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)班	診斷學(xué)	8	楊永林	180元	購買	試聽	--
		內(nèi)科學(xué)	8	楊永林	180元	購買
		解剖學(xué)	6	馮峰	120元	購買
		病理學(xué)	4	徐國萍	100元	購買
		婦產(chǎn)科、婦科	8	路會(huì)俠	180元	購買
		生理學(xué)	8	周萍	180元	購買
		外科	8	劉仁貴	180元	購買
教育基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)班	教育學(xué)	10	路潔	250	購買	試聽	580 購買
		心理學(xué)	8		200	購買	試聽
		教育心理學(xué)	8		200	購買	試聽
		教育法律法規(guī)	4	周君	100	購買	試聽
綜合寫作	考點(diǎn)班	綜合寫作	16	鄧芳	280	購買	試聽	--
	綜合寫作批改班	該課程為綜合寫作單科輔導(dǎo)，具體內(nèi)容和收費(fèi)敬請(qǐng)見申論批改班課程說明				購買	詳情	--

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分，下同)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

　　對(duì)報(bào)考衛(wèi)生須達(dá)到碩士研究生以上學(xué)歷的崗位，將作為縣內(nèi)急需緊缺人才，采取“直接進(jìn)入面試和考察程序”的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名期間，應(yīng)攜帶相關(guān)證明辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源局按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。

　　報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，不再實(shí)行加分政策 。

　　本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。招聘主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間定于2013年5月18日(周六)，上午 8:30—10:30;考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　面試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察考生的專業(yè)能力及實(shí)踐能力。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按2:1的比例，依筆試成績從到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;參加面試人員進(jìn)行面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn),沒有按通知時(shí)間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，由此或其它原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。因面試入圍的應(yīng)聘人員放棄面試資格或其他原因，造成參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)時(shí)，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

　　根據(jù)各招聘崗位特點(diǎn)，面試主要采取結(jié)構(gòu)化、試教等形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試、面試合成總成績，從到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，筆試成績高者;筆試成績?cè)傧嗤?，專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試成績高者。

　　報(bào)考教師崗位考生的體檢按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考其他崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣事招辦同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）