為推進“智慧遼陽”建設，市政府信息化管理水平，網(wǎng)絡安全，做好政務信息資源共享和網(wǎng)上辦事工作，根據(jù)《遼陽市在實施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強人才引進培養(yǎng)獎勵實施辦法》(遼市委辦發(fā)[2012]12號)和《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)規(guī)定，經(jīng)市政府同意現(xiàn)為市政府辦公室信息辦公室(事業(yè)單位)引進1名計算機類專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹;

2、具有本科及以上學歷，并具備通過國家計算機類中級資格水平考試，取得中級及以上資格證書;

3、具備從事兩年以上計算機類相關工作經(jīng)驗，具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、1977年1月1日以后出生;

6、遼陽地區(qū)正式在編人員不在本次引進之列;

7、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

(1)報名時間：2017年1月6日至2017年1月13日。

(2)報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2017年遼陽市政府辦公室引進計算機類專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件1)，如實填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。

2、資格審查。遼陽市人力資源和社會局專業(yè)技術人員管理科負責資格審查工作，資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其資格。

3、面試。面試擬于2017年1月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《2017年遼陽市政府辦公室引進計算機類專業(yè)技術人員報名資格審查表》;

②引進人員取得的國家計算機類中級及以上資格證書原件及復印件和工作年限證明材料(附件2，加蓋單位公章);

③引進人員的學歷、學位證書、身份證原件及復印件;

④能夠反映引進人員業(yè)務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

四、其他事項

1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業(yè)技術人員管理科負責解釋。

五、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

原標題：關于2017年遼陽市政府辦公室引進計算機類專業(yè)技術人員的公告

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1、2017年遼陽市政府辦公室引進計算機類專業(yè)技術人員報名資格審查表.doc

2、工作年限證明.docx

遼陽市人力資源和社會局

2017年1月5日

（責任編輯：李明）