2017安徽潁東區(qū)事業(yè)單位申報(bào)招聘需求計(jì)劃通知

為做好我區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和市人社局《阜陽(yáng)市貫徹<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》(阜人社發(fā)〔2011〕1號(hào))精神，現(xiàn)就我區(qū)申報(bào)2017年招聘工作人員需求計(jì)劃等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本年度公開(kāi)招聘的范圍及對(duì)象主要指我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外。

二、招聘計(jì)劃要在核定的人員編制及崗位限額內(nèi)申報(bào)，超編單位不得申報(bào)。

三、申報(bào)單位設(shè)置招聘崗位資格條件應(yīng)符合國(guó)家和本省的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，不得設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性條件要求。招聘條件要明晰易懂，不得有難以衡量和把握的文字表述，如“具有較強(qiáng)的XXX能力或具有一定的XXX經(jīng)歷”等，一般不作性別、年齡、是否應(yīng)屆等條件的限制。專業(yè)條件要本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則，一般應(yīng)按“類”設(shè)置專業(yè)條件。

四、各單位務(wù)必高度重視，于1月18日前將填寫(xiě)好的申報(bào)表(見(jiàn)附表，分編內(nèi)和編外)報(bào)送區(qū)人社局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股，有主管單位的事業(yè)單位要報(bào)主管部門審核匯總后由主管部門征求編辦意見(jiàn)開(kāi)具空編通知書(shū)后統(tǒng)一報(bào)送;逾期申報(bào)的，將列入下一年度招聘計(jì)劃。

原標(biāo)題：關(guān)于申報(bào)潁東區(qū)2017年事業(yè)單位招聘工作人員需求計(jì)劃的通知

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1、2017年度潁東區(qū)事業(yè)單位招聘編內(nèi)、編外工作人員計(jì)劃申報(bào)表.xls

潁東區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）