對最終確定的醫(yī)學(xué)研究生崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;對最終確定的影像診斷崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;對其他最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　2、資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須到廣饒縣人力資源和社會局原辦公樓(人民路203號)，提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。

　　報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證(?？茖W(xué)歷的還須出具戶口簿或戶籍證明)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明。報(bào)考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生(教輔崗位報(bào)考人員除外)提供教師資格證，報(bào)考護(hù)理和助產(chǎn)崗位的提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

　　應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具上述證明材料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　各種證件材料均須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：筆試科目主要為專業(yè)知識(中文崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎(chǔ)知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎(chǔ)知識》和《素質(zhì)能力測試》，高層次崗位為《公共基礎(chǔ)知識》，醫(yī)學(xué)研究生崗位不進(jìn)行筆試直接面試。

（責(zé)任編輯：李明）