廣東事業(yè)單位:2013年深圳市寶安區(qū)招聘公告【招435名】
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4.2011、2012、2013年市外院校畢業(yè)的深圳生源畢業(yè)生報(bào)考戶(hù)籍要求為“市內(nèi)”崗位的,需提供深圳戶(hù)籍本;如戶(hù)籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶(hù)籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。
5.配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的市外戶(hù)籍人員報(bào)考戶(hù)籍要求為“市內(nèi)”崗位的,須提供市軍轉(zhuǎn)辦蓋章的《駐深部隊(duì)干部家屬隨軍呈批表》。
6.崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供,但必須書(shū)面,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的,以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明為準(zhǔn)。
7.崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的(同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件)須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。崗位要求大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的,須提供大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試合格證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單(如已遺失的須提供全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試委員會(huì)出具的考試成績(jī)證明,其他機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)材料無(wú)效)。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書(shū),但須提供留學(xué)證明資料。
8.所報(bào)考的學(xué)歷為國(guó)外院校學(xué)歷的須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);所有留學(xué)歸國(guó)人員、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。
9.所報(bào)考的學(xué)歷為國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)所取得且按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考的,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
10.提供“三支一扶”材料方符合報(bào)考條件的,須提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”材料方符合報(bào)考條件的,須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
11.軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生須提供軍隊(duì)院校出具的地方班就讀證明。
12.崗位要求各類(lèi)資格的須提供各類(lèi)資格證書(shū)。
13.崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。
(五)其它要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試形式
面試的具體形式為“結(jié)構(gòu)化面試”或“人機(jī)對(duì)話”,詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;
2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入,筆試類(lèi)別為醫(yī)療類(lèi)的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
(責(zé)任編輯:李明)
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