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　　為了深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙人才〔2007〕184號(hào)、溫政辦〔2006〕220號(hào)、文政辦發(fā)〔2008〕12號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，2013年文成縣事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生和縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作人員中招聘工作人員155名(見(jiàn)附件1，其中少數(shù)民族2名;大學(xué)生“村官”8 名)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

　　一、 招聘范圍和對(duì)象

　　文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作的上述大中專畢業(yè)生?？h文化館兩個(gè)職位面向浙江省戶籍招考。120急救醫(yī)師職位戶籍不限。

　　師范類專業(yè)(表演藝術(shù)類、視覺(jué)藝術(shù)類除外)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等，均不列入報(bào)考范圍。

　　二、 招聘條件及有關(guān)規(guī)定

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大中專及以上學(xué)歷，且符合招考職位要求的條件。

　　3、限大學(xué)生村官報(bào)考的職位，必須是工作滿2年、年度考核均稱職以上且仍在我縣村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官。

　　4、專業(yè)資格審查(見(jiàn)附件2)。

　　5、其他條件(見(jiàn)附件1)。

　　6、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　7、有關(guān)開(kāi)考比例的規(guī)定。有面試要求的職位，報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例必須達(dá)到2：1，否則按比例減少名額或不開(kāi)考。

　　沒(méi)有面試要求的職位，報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例不足2：1的職位可以開(kāi)考，但該職位考生總成績(jī)必須高于或等于最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線的確定為：1、招聘單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源為全額撥款的職位，其最低分?jǐn)?shù)線為本次考試中報(bào)考全額事業(yè)單位的人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開(kāi)考比例職位的最低錄用總成績(jī);2、招聘單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源為差額撥款(自收自支)的職位，其最低分?jǐn)?shù)線為本次考試中報(bào)考差額撥款(自收自支)事業(yè)單位人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開(kāi)考比例職位的最低錄用總成績(jī)。

　　8、總成績(jī)同分的規(guī)定。沒(méi)有面試要求的職位，如果筆試總成績(jī)同分的，按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從到低分聘用，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)同分的進(jìn)行重新筆試一次，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門(mén)100分。

　　有面試要求的職位筆試和面試總成績(jī)同分的考生按筆試成績(jī)從到低分聘用，筆試成績(jī)?cè)偻值目忌础毒C合應(yīng)用能力》成績(jī)從到低分聘用。以上再無(wú)法區(qū)別的，重新筆試一次，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門(mén)100分。

（責(zé)任編輯：李明）