八、筆試

1、筆試時間：待定。具體時間、地點詳見筆試準考證。

2、筆試由縣招聘領導小組統一組織進行，請有關專家命題。

3、筆試內容為公共基礎知識;規(guī)劃設計相關業(yè)務知識及相關法律法規(guī)，不指定統一指導教材，試題內容全部為客觀題，機讀閱卷，成績當天公布。時間120分鐘，滿分100分。筆試成績占總成績的50%。

4、考生必須持二代身份證和準考證入場，開考后30分鐘不得入場，結束前不得離開考場。

5、 根據考生筆試成績從到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。

九、面試

1、面試時間：待定。具體時間、地點詳見面試通知單。

2、面試采取結構化面談法，每名應聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操打分法，滿分為100分，占總成績的50%。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。

3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

十、體檢

在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復查一次，由考生在7天之內提出書面申請參加復查，復查仍不合格者，取消應聘資格。

十一、考核

由人社局會同用人單位及主管部門對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結論。考核時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件及復印件，不能提供的視為自動放棄。

十二、公示

縣招聘領導小組對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會局網和阜平縣政府網進行公示，公示期為7個工作日。

十三、遞補程序

出現以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：1.體檢和考核不合格的;2.經舉報查實取消聘用資格的;3.自動放棄聘用資格的。

擬遞補人員總成績出現并列的，仍按以下程序進行遞補：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。

十四、聘用及待遇

公示期滿后，對公示人員無異議的由縣人力資源和社會局與規(guī)劃局等部門按照有關規(guī)定辦理手續(xù)，確定試用期和后續(xù)人事關系手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者 納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，用人單位按管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局工作滿5年以上，方可調動。

十五、其他相關事宜

招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照《阜平縣人力資源和社會局關于阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察隊公開招聘工作人員的實施方案》有關要求執(zhí)行。

監(jiān)督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262

阜平縣規(guī)劃局：0312-7220829

原標題：關于公開招聘阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察隊工作人員的公告

阜平縣人力資源和社會局 阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局

（責任編輯：李明）