擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門在規(guī)定時限內(nèi)按管理權(quán)限報縣級組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù);

2.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2017年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

(二)審核確認的擬聘用人員應(yīng)在縣級組織人社部門規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局共同負責(zé)。

政策咨詢電話：

中共丹棱縣委組織部：(028)37200959

丹棱縣人力資源和社會局：(028)37207996

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：(028)83336031

監(jiān)督電話：

中共丹棱縣紀委(縣監(jiān)察局)：(028)37204444

中共丹棱縣委組織部：18990312380

丹棱縣人力資源和社會局：(028)37206526

十、本公告由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

相關(guān)事項提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀情節(jié)嚴重的，由縣級組織人社部門向報考人員所在單位()通報，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.請考生網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知縣級組織人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：中共 丹 棱 縣 委 組 織 部丹棱縣人力資源和社會局關(guān)于2017年丹棱縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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1.2017年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)

2.2017年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)

3.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

4.2017年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱

中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會局

2017年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）