2017安徽龍子湖區(qū)招聘聘用制人員公告【招15人】
面試工作由龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按公共科目筆試成績(jī)從到低分的順序,按照1:2的比例進(jìn)行面試;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。龍子湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)面試考生的平均分?jǐn)?shù),面試成績(jī)未達(dá)到該考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)的,不予進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定,進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元。
七、成績(jī)合成
最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例合成。
八、體檢與考察
體檢和考察工作由龍子湖區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。同一職位報(bào)考人員最終成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由到低分的順序排序確定體檢和考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同職位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示與聘用
體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,在蚌埠市人事人才網(wǎng)和龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的由各用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)及體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示。
十、聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù),其中試用期2個(gè)月。聘用人員試用期月工資待遇按崗位正式工資的80%計(jì)算發(fā)放;試用期滿后月工資按所聘崗位確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其它待遇享受與區(qū)(鄉(xiāng))政府其他聘用人員同等。并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。
2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《龍子湖區(qū)聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
3、聘用期間的變更事項(xiàng),根據(jù)聘用合同所約定的執(zhí)行。
十一、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事,將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
咨詢電話:3040220(龍子湖區(qū)委組織部)
3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)局)
監(jiān)督電話:3040028(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。
本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和龍子湖區(qū)力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:龍子湖區(qū)2017年招聘聘用制工作人員公告
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1、龍子湖區(qū)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位條件表.doc
2、龍子湖區(qū)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表.doc
蚌埠市龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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