天柱縣2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束。按照《天柱縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》的規(guī)定程序，現(xiàn)將資格復(fù)審及面試(面談)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間：2017年2月13日至14日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30);

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年2月16日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30);

3、資格復(fù)審及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：天柱縣人才交流服務(wù)中心(天柱縣人民政府二樓)。

4、資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件(注：已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的不再資格復(fù)審)。

二、資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)原件及復(fù)印件1份;

2、有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

3、近期同底免冠一寸彩色證件照片4張;

4、報(bào)考崗位所需的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份(專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等原件及復(fù)印件1份);

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

6、提交《天柱縣2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》原件1份。

三、資格復(fù)審工作安排及要求

資格復(fù)審由天柱縣公開(kāi)吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審部門(mén)及工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試(面談、專業(yè)測(cè)試)人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

四、面試工作安排及要求

面試工作由引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試(面談、專業(yè)測(cè)試)(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式為報(bào)考教師崗位的面試以上課的形式進(jìn)行，其他崗位的面試以結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)測(cè)試的形式進(jìn)行。

面試考官由引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

咨詢電話：7525726(縣人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：7522419(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)

原標(biāo)題：天柱縣2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

點(diǎn)擊下載>>>

2017年天柱縣事業(yè)單位吸收引進(jìn)急需緊缺人才資格復(fù)審人員名單

天柱縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)

急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月10日

（責(zé)任編輯：李明）