2013年湖南省懷化市沅陵縣事業(yè)單位招聘員公告【招325人】
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(二)資格審查
縣人社局根據(jù)崗位招聘條件對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報名者本人承擔。
(三)考試
1、事業(yè)單位考試以筆試方式進行。考試分公共知識和專業(yè)考試兩部分,總分為100分。公共知識占總成績30%,考試內(nèi)容為法律法規(guī)及職業(yè)道德;專業(yè)考試占總成績70%,專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)報考的職位確定,原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。時間為150分鐘。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 |
公共基礎(chǔ)知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 |
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 |
2、事業(yè)單位考試時間定于2013年8月23日,考試地點見準考證。報考人員于2013年8月19日至22日到沅陵縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準考證。
(四)體檢與考察
1、體檢:根據(jù)考試成績從到低分的順序(考試成績相同的,按專業(yè)知識成績排名為準;如公共知識與專業(yè)知識成績都相同時報請沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組研究決定增減招聘計劃。)按1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復檢一次,并以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的,按考試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核:體檢合格人員作為考核對象??己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》,由沅陵縣人力資源和社會局牽頭組織實施??己瞬缓细竦模詴嫘问较蚬蓄I(lǐng)導小組匯報,所空職位不再遞補。
(五)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將入圍人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會局網(wǎng)及懷化人事考試網(wǎng)公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補。
事業(yè)單位公開招聘工作中各個環(huán)節(jié)接受社會及各個部門的監(jiān)督,歡迎廣大群眾對事業(yè)單位公開招聘過程中違反干部人事工作紀律、考生弄虛作假和舞弊行為進行監(jiān)督,以招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話4227265。
(六)聘用與管理
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
五、其他事項
報考詳情請在沅陵縣政府公眾信息網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會局網(wǎng)站及懷化人事考試網(wǎng)查詢。招考信息發(fā)布時間為7月3日至14日。
沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組辦公室
沅陵縣人力資源和社會局
2013年7月2日
(責任編輯:李明)
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