為了進(jìn)一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理水平和服務(wù)群眾的能力，經(jīng)研究，決定對(duì)外公開招聘編外人員5名?，F(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

總共招聘5人，聘用后根據(jù)各人專業(yè)和能力特點(diǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到:黨政辦、綜治辦、扶貧辦、司法所、武裝部。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

2.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;受聘人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，盡職盡責(zé)，有足夠時(shí)間從事黨委、政府日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

3.性別年齡：性別不限，年齡35周歲以下(1981年2月16日后出生);

4.學(xué)歷專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、法律、新聞專業(yè)優(yōu)先，中共黨員、退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者不限專業(yè);

5.在本單位服務(wù)年限至少滿一年以上;

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員;有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或其它尚未審查清楚的問(wèn)題;

2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;

4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月18日起至2月28日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日除外，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府4樓黨政辦，聯(lián)系人：小林，電話：0597-2618103。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期正面免冠白底一寸彩照1張，并填寫《招聘報(bào)名表》一份，報(bào)名表可到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com/)自行下載。

(二)考試形式

采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從到低分按招聘3:1的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者，則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

1.筆試內(nèi)容：公文寫作、話題作文。

2.面試：采用談話方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)到3：1的比例方才開考。

4.考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)聘用待遇及福利

工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月;試用期滿合格正式聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，工資待遇2500元(含下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、社保醫(yī)保等福利待遇)，年終績(jī)效另行計(jì)算，提供宿舍;不合格的取消聘用。

四、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

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萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

中共新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)委員會(huì)

新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府

2017年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）