2017湖南益陽南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會專業(yè)技術(shù)人才校園招聘公告【招3人】
3、每位報名考生限報考一個職位，招聘崗位計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:2。組織方將對報名考生的簡歷進行認真篩選，隨后會通知入選的人員參加面試。
(三)面試
1、面試由南縣經(jīng)開區(qū)、縣人力資源和社會局、縣編辦等單位負責人和有關(guān)專家組成，對自愿參加應(yīng)聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行面試、考察。
2、面試命題和評分由經(jīng)開區(qū)、人力資源和社會局委托有關(guān)專家組織進行。
3、面試時間和地點另行通知。符合面試條件的人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。
4、面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識應(yīng)用能力，主要包括：專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等方面。
5、面試合格分數(shù)線定為70分(含70分)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入考察、體檢對象。
(四)體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘職位、專業(yè)及招聘計劃，按照考生面試成績從到低分的順序，等額確定進入體檢人選。
2、體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的人員進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況，并審查其檔案，對擬招聘人員的資格條件進行復(fù)查。
(六)公示
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е乱M職位出現(xiàn)空缺時，在引進同職位的人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補，每個職位遞補不超過兩次。擬引進人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
對考察合格的擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
對擬聘人員公示時間為7天，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位聘用人員管理。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個月，聘用人員服務(wù)期限不少于5年。
六、相關(guān)待遇：
本次招聘人員全部安排到經(jīng)開區(qū)所屬局、室、辦，均為全額事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
本公告由南縣經(jīng)開區(qū)負責解釋。
原標題：南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2017年專業(yè)技術(shù)人才校園招聘公告
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南縣人力資源和社會局
南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2017年2月17日
（責任編輯：李明）
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