山東事業(yè)單位：2013年山東省菏澤鄄城縣事業(yè)單位招聘234名工作人員公告
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筆試結(jié)束后，筆試成績在鄄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。進入面試人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進行公示。
(二)面試
進入面試人員，仍需提交準考證、學(xué)歷證書、二代身份證、報到證、資格證及相關(guān)證明材料等進行資格審查，資格審查所需材料與報名時一樣提供原件和復(fù)印件。參加面試人員在面試前3天仍未提交相關(guān)材料的視為棄權(quán)。應(yīng)聘綜合類人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容(應(yīng)聘定向崗位人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容);應(yīng)聘衛(wèi)生類人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言
表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容;應(yīng)聘教育類的人員面試采取說課的方式進行(其中：小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育三個專業(yè)采取說課加技能測試的方式進行。說課成績、技能測試成績各占50%，三個專業(yè)面試成績計算方法為：說課成績×50%+技能測試×50%)，說課內(nèi)容為所報崗位教學(xué)課程，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時間、地點另行通知，面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收齲進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
(三)考試成績計算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占一定的比例計算出報考人員的考試總成績。
綜合類、衛(wèi)生類考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。
教育類考試總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位從參加面試的人員中，由到低分按l:1的比例，確定進入體檢范圍人選。如確定進入體檢人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的，按照按筆試成績、學(xué)歷層次高者的辦法確定體檢人選。
（責(zé)任編輯：李明）
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