(四)復(fù)檢。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考核

招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如遞補人員綜合考核達不到崗位要求，不再遞補。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送南溪區(qū)委組織部和南溪區(qū)人社局復(fù)核匯總，然后報宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會局匯總審核。宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會局將審核確定的擬聘人員名單報四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

(二)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人力資源和社會局將經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在南溪區(qū)門戶網(wǎng)、南溪區(qū)黨政網(wǎng)和南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人力資源和社會局張貼公示。并根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

(三)取得聘用資格的人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準(zhǔn))到單位報到，按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、公告解釋權(quán)

本公告由南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0831-3339018，0831-3185363

監(jiān)督電話：0831-3322342

原標(biāo)題：宜賓市南溪區(qū)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

南溪區(qū)從大學(xué)生村干部中招聘事業(yè)人員崗位設(shè)置一覽表.doc

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會局

2017年2月27日

（責(zé)任編輯：李明）