2、提交材料：

①《考生承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天請(qǐng)向工作人員索取)

②戶口簿復(fù)印件(本人頁(yè)和戶主頁(yè))

③身份證復(fù)印件(正反面)

④學(xué)歷證書復(fù)印件

⑤學(xué)歷要求大專及以上的，請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp

⑥崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件

⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單

以上所提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

3、職位限報(bào)：求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個(gè)招聘崗位，并選擇是否愿意調(diào)劑，具體內(nèi)容以所填《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)。注：為避免筆試時(shí)間上的沖突，求職者不得在一個(gè)批次中填報(bào)2個(gè)及以上崗位。

4、誠(chéng)信承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、 招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可通過釘釘客戶端查詢。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。如果報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報(bào)考情況和考生筆試成績(jī)分布，在對(duì)所有考生的成績(jī)從高到低排列后，以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2比例，去掉排在所有考生成績(jī)排序末尾的20%左右人員進(jìn)行確定。按照上述程序處理后，計(jì)劃錄用人數(shù)與通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1：2比例的招錄職位，則可以從符合本崗位招聘要求的未進(jìn)入面試人員中，按照分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行公開調(diào)劑。

(1)準(zhǔn)考證信息查詢時(shí)間：2017年3月8日(周三)10:00后

(2)筆試時(shí)間：2017年3月11日(周六)13:00-15:00

注：以上時(shí)間如有變動(dòng)，以實(shí)際通知為準(zhǔn)

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過釘釘軟件通知。

（責(zé)任編輯：李明）