根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員49名，具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

2017年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生符合下列條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正;

(三)所學(xué)專業(yè)符合《一覽表》要求;

(四)年齡在30周歲及以下(即1986年3月10日及以后出生)，研究生年齡放寬到35周歲及以下(即1981年3月10日及以后出生)，身體健康;

(五)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(六)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、招聘辦法及程序

(一)時(shí)間安排

2017年3月10日上午8:30-12:00，參加2017年重慶春季醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型交流會(huì)(重慶匯博人才市場(chǎng)，具體地址：重慶市北部新區(qū)天宮大道100號(hào)附32號(hào)---輕軌3號(hào)線獅子坪站旁)，并組織報(bào)名及資格初審，下午2:30報(bào)考各醫(yī)療衛(wèi)生單位的研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加考核。

2017年3月11日上午 9:00-10:30，織報(bào)考各醫(yī)療衛(wèi)生單位的本科學(xué)歷畢業(yè)生筆試，下午2:30面試。

考試考核地點(diǎn)：百業(yè)興大廈21樓(重慶江北區(qū)建新東路3號(hào)附1號(hào))

沒(méi)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核、筆試和面試的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)報(bào)名及初審

1.報(bào)名。凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，根據(jù)招聘崗位要求，填寫(xiě)并打印《云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)、自薦書(shū)，本科學(xué)歷畢業(yè)生還需提供《2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》)和《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》), 由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位。招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

報(bào)名需提交的材料有：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份(研究生需提供研究方向證明原件及本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)，③《報(bào)名登記表》各一份，④本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》一份。

2.資格審查及初選。根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況。符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核招聘辦法

1.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘辦法

通過(guò)報(bào)名資格審查后的研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加考核招聘。考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)60分及以上的為合格，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

2. 本科學(xué)歷畢業(yè)生招聘辦法

通過(guò)報(bào)名資格審查后的本科畢業(yè)生采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試(分值100分)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。筆試采用客觀性命題，用2B鉛筆作答，參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)(自帶必備的考試用品)。

（責(zé)任編輯：李明）