為了創(chuàng)建世界大學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿和國(guó)家重大需求的理學(xué)基礎(chǔ)研究，數(shù)學(xué)學(xué)科整體科研水平，創(chuàng)新數(shù)學(xué)學(xué)科人才培養(yǎng)模式，哈工大成立了“數(shù)學(xué)研究院”，在人力、資金和政策等方面將大力傾斜;研究院隸屬于，是哈工大數(shù)學(xué)系密不可分的合作伙伴。

研究院以基礎(chǔ)數(shù)學(xué)為基石，根據(jù)哈工大工程學(xué)科建設(shè)需求，發(fā)展具有學(xué)科交叉特點(diǎn)的應(yīng)用數(shù)學(xué)。研究院嚴(yán)格按照“高起點(diǎn)，高水準(zhǔn)，入主流”的發(fā)展方針，抓住機(jī)遇，凝聚力量，創(chuàng)建亮點(diǎn)，致力于推動(dòng)數(shù)學(xué)科學(xué)的發(fā)展以及數(shù)學(xué)與物理、工程等領(lǐng)域的交叉研究，最終形成一個(gè)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究并舉、相輔相成、相互促進(jìn)的良好局面，由此產(chǎn)生一支強(qiáng)大、有效、多元、協(xié)調(diào)的數(shù)學(xué)科研隊(duì)伍。根據(jù)哈工大數(shù)學(xué)研究院發(fā)展的整體部署，現(xiàn)面向全球廣納人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外專家學(xué)者加盟。研究院按照學(xué)術(shù)水平和個(gè)人經(jīng)歷，提供具有高度國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和生活待遇。

一、 招聘崗位、待遇及任職條件

1、教授(A類(lèi))崗位

(1)任職條件：

1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)的教授，年齡一般不超過(guò)55歲。

2) 本領(lǐng)域?qū)＜?，發(fā)表過(guò)系列高水平論文。

3) 國(guó)內(nèi)學(xué)者原則上需入選國(guó)家人才支持計(jì)劃長(zhǎng)江、杰青、等項(xiàng)目。

(2)待遇：

1) 兩院院士、長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者或相當(dāng)水平高層次人才聘為哈爾濱工業(yè)大學(xué)講席教授。院士年薪100萬(wàn)元左右(含黑龍江省院士津貼);其他講席教授年薪75-80萬(wàn)元。

2) 或根據(jù)學(xué)術(shù)水平和影響力等情況聘為長(zhǎng)聘崗相應(yīng)層次，年薪58-67萬(wàn)元。

3) 安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一事一議，特別者待遇從優(yōu)。

(3)崗位職責(zé)：

1) 引領(lǐng)學(xué)科前沿方向。

2) 指導(dǎo)研究生工作和培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干。

3) 創(chuàng)建科研團(tuán)隊(duì)。

4) 承擔(dān)人才培養(yǎng)和適當(dāng)教學(xué)任務(wù)(每年一門(mén)課程)。

2、教授(B類(lèi))崗位

(1)任職條件：

1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)的教授、副教授，年齡一般不超過(guò)45歲，特殊情形可適當(dāng)放寬年齡限制。

2) 本領(lǐng)域知名專家，發(fā)表過(guò)系列高水平論文。

3) 國(guó)內(nèi)學(xué)者原則上需入選國(guó)家人才支持計(jì)劃優(yōu)青、長(zhǎng)江學(xué)者青年項(xiàng)目、萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才、青年項(xiàng)目等項(xiàng)目。

(2)待遇：

1) 年薪36-49萬(wàn)元;提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元;提供安家費(fèi)和貨幣化住房補(bǔ)貼合計(jì)60萬(wàn)元。

2) 為“青年”入選者提供以下待遇：

年薪45萬(wàn)元左右;

科研經(jīng)費(fèi)200-600萬(wàn)元(含國(guó)家配套);

安家費(fèi)110萬(wàn)元(含中央財(cái)政給予的一次性補(bǔ)助，可在哈爾濱市區(qū)購(gòu)買(mǎi)110平方米左右的住房)。

(3)崗位職責(zé)：

1) 發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。

2) 指導(dǎo)研究生工作和培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干。

3) 沖擊國(guó)家人才資助計(jì)劃杰青、長(zhǎng)江等項(xiàng)目。

4) 承擔(dān)人才培養(yǎng)和適當(dāng)教學(xué)任務(wù)(每年一門(mén)課程)。

3、教授(C類(lèi) )崗位

(1)任職條件：

1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)的教授、副教授，年齡一般不超過(guò)40歲，特殊情形可適當(dāng)放寬年齡限制。

2) 在本領(lǐng)域具有一定的知名度，發(fā)表過(guò)系列高水平論文。

3) 具有入選國(guó)家人才資助計(jì)劃優(yōu)青、長(zhǎng)江學(xué)者青年項(xiàng)目、萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才、青年項(xiàng)目等項(xiàng)目的潛力。

(2)待遇：

1) 年薪34萬(wàn)元左右。

2) 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元。

3) 提供安家費(fèi)和貨幣化住房補(bǔ)貼合計(jì)60萬(wàn)元。

(3)崗位職責(zé)：

1) 發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。

2) 指導(dǎo)研究生工作。

3) 沖擊國(guó)家人才資助計(jì)劃優(yōu)青、青年千人等項(xiàng)目。

4) 承擔(dān)人才培養(yǎng)和適當(dāng)教學(xué)任務(wù)(每年一門(mén)課程)。

4、副教授崗位

(1)任職條件：

1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)突出的博士、博士后和國(guó)內(nèi)具有教職經(jīng)歷的青年教師，年齡一般不超過(guò)35歲。

2) 發(fā)表過(guò)系列高水平論文。

3) 國(guó)內(nèi)青年教師要求有國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

(2)待遇：

1) 年薪27萬(wàn)元左右(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金等)。

2) 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

3) 提供安家費(fèi)和貨幣化住房補(bǔ)貼合計(jì)20萬(wàn)元;

(3)工作目標(biāo)和任務(wù)：

1) 發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。

2) 成為本領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

3) 沖擊國(guó)家青年人才資助計(jì)劃。

4) 承擔(dān)人才培養(yǎng)和適當(dāng)教學(xué)任務(wù)(每年一門(mén)課程)。

5、/助理研究員崗位

(1)任職條件：

1) 國(guó)內(nèi)外大學(xué)的博士，年齡一般不超過(guò)30歲。

2) 有固定的研究領(lǐng)域和良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。

(2)待遇：年薪20萬(wàn)元左右。

(3)工作目標(biāo)和任務(wù)：

1) 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

2) 申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

3) 沖擊國(guó)家青年人才資助計(jì)劃。

(4)入選者進(jìn)入相應(yīng)博士后流動(dòng)站，按博士后管理，聘為或助理研究員職務(wù)。在站期間(2-4年)可申請(qǐng)準(zhǔn)聘教師副教授、教授崗位或?qū)Ｂ毧蒲懈毖芯繂T、研究員崗位，通過(guò)后按相應(yīng)崗位聘任、兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇并提供經(jīng)費(fèi)支持。

(5)滿足相應(yīng)條件的可申請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目，或“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”：

1) 入選“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目：每人每年可獲30萬(wàn)元資助，連續(xù)資助兩年;

2) 入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”：兩年內(nèi)，給予每位入選者日常經(jīng)費(fèi)最多40萬(wàn)元，博士后科學(xué)基金最多20萬(wàn)元。

6、其他

為上述各類(lèi)人才入選者提供周轉(zhuǎn)房，拎包即住;協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題;目前，正在籌建教職工住房，建成后入選者可享受優(yōu)惠購(gòu)房政策;對(duì)于高端科研成果給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。上述薪酬標(biāo)準(zhǔn)均為稅前，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等。

二、 應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括完整的論文列表);

2個(gè)人研究計(jì)劃概述;

3、三封專家推薦信(至少一封國(guó)外專家的推薦信)。

三、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱亦秋

電 話：17703600009

郵 箱：yiqiuz@hit.edu.cn

地 址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈爾濱工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)研究院(格物樓510室)

郵 編：150001

哈爾濱工業(yè)大學(xué)主頁(yè)：http://www.hit.edu.cn

數(shù)學(xué)研究院主頁(yè)：http://im.hit.edu.cn

誠(chéng)邀海內(nèi)外英才匯聚哈工大，共謀發(fā)展!

原標(biāo)題：哈爾濱工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)研究院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘人才

（責(zé)任編輯：李明）