一、招聘原則、對象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)

　　編外人員男性5名、女性2名

　　(三)招聘條件

　　1.年齡20-35歲、定安戶籍或長住定安的外地戶籍;身高男1.68米以上;女1.60米以上。

　　2.熱愛社會(huì)主義事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛扶貧工作，有良好的品行及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有吃苦耐勞精神，服從組織分配。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有全日制大專及以上學(xué)歷，有熟練電腦操作能力。

　　6.檔案專業(yè)優(yōu)先、會(huì)開車(C1駕駛證)優(yōu)先

　　7.五官端正，形象氣質(zhì)好，具有良好品行、良好的心理素質(zhì)和良好的溝通交際能力

　　8.同等條件下，報(bào)考者居住地與崗位工作地相同的優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日-2017年4月18日。逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司定安分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞后，將匯智應(yīng)聘人員登記表、本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、駕駛證及近期免冠彩色相片等材料一并掃描壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。材料不齊者、不符合規(guī)定者，視為報(bào)名失敗。

　　3.資質(zhì)證書材料投遞郵箱：dingan@huizhihr.com

　　4.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：定安縣人才市場一樓11-13號窗口

　　聯(lián)系電話：18689750775、13518007309

　　無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對審查結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系匯智人力資源有限公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。

　　(二)組織考試

　　1、面試

　　面試人選根據(jù)招聘崗位按1:2的比例，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、綜合成績排名

　　面試成績由到低分排序，綜合成績在匯智人力資源網(wǎng)站(www.huizhihr.com)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從到低分的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

　　(四)聘用、公示

　　考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網(wǎng)站公示3天，經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、考核。

　　三、人事管理

　　新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到定安縣扶貧開發(fā)辦公室工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次(第一次簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員，試用期為2個(gè)月)。

　　四、待遇

　　工資參照縣城市管理局職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
 

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匯智應(yīng)聘人員登記表

海南匯智人力資源有公司定安分公司

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）